Обязанности:
- изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
- организовывать поиск кандидатов с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.).
- проводить собеседования кандидатов;
- адаптация персонала;
- Высшее образование;
- стрессоустойчивость;
- проницательность;
- умение общаться с людьми.
- Официальное трудоустройство;
- выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- предоставляется комфортабельный автобус для развоза сотрудников;
- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- недорогие комплексные обеды;
- корпоративная связь.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Адаптация
- Организация мероприятий
- Оценка персонала
- Корпоративная культура
- Внутренние коммуникации
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
хутор Тамбовский, Молодёжная улица
Вакансия опубликована 2 апреля 2025 в Майкопе