Привлекать, консультировать по телефону потенциальных клиентов на обслуживание в Страховую компанию (базу для звонков предоставим). * Работа на дому‚ звонки через...
Грамотная речь. * Активность. * Умение добиваться результата. * Желателен опыт работы в продажах. * Наличие компьютера. * Качественное Интернет соединение. * Гарнитура (наушники с микрофоном). *
Функционал: - Привлечение кандидатов на удаленные вакансии банка по различным базам. - Проведение звонков-интервью с кандидатами на удаленные вакансии банка. -
ПК или ноутбук. - Головная гарнитура (наушники с микрофоном). - Уверенное владение ПК, Excel, Skype. - Готовность уделять не менее 20 часов в...
Тестировать новые продукты и услуги Банка. Выполнять цели теста. Работать с новыми направлениями Банка.
Совершенствуете навыки в продажах или хотите научиться продавать. Хотите развиваться профессионально и личностно. Умеете организовывать работу и время.
Тестировать новые продукты и услуги Банка. Выполнять цели теста. Работать с новыми направлениями Банка.
Совершенствуете навыки в продажах или хотите научиться продавать. Хотите развиваться профессионально и личностно. Умеете организовывать работу и время.
Привлекать по телефону предпринимателей на обслуживание в банк (базу для звонков предоставим). Развиваться самому и развивать проект вместе с нами.
Грамотная речь. Активность. Умение добиваться результата. Наличие компьютера. Стабильное интернет соединение. Гарнитура (наушники с микрофоном). Наличие СНИЛС. Наличие ИНН.
Привлекать по телефону предпринимателей на обслуживание в банк (базу для звонков предоставим). Рассказывать о преимуществах бизнес-продуктов нашего банка, предлагать...
Грамотная речь. Активность. Умение добиваться результата. Наличие компьютера. Стабильное интернет соединение. Гарнитура (наушники с микрофоном). Наличие СНИЛС. Наличие ИНН.
Развитие продаж на вверенной территории потребительского кредитования. - Взаимодействие с действующими компаниями партнерами – торговыми организациями. - Организация работы команды кредитных специалистов.
Опыт эффективных переговоров и успешных продаж от 2- х лет. - Опыт управления командой от 1 года. - Умение работать с большими...
Продажа кредитных продуктов и услуг банка по телефону (оформление заявки). Консультирование потенциальных и действующих клиентов банка по телефону и подведение...
Умеете работать с холодной базой и обладаете высокой стрессоустойчивостью. Имеете опыт работы в холодных продажах (от 6 месяцев и выше).
Консультировать по телефону потенциальных клиентов на обслуживание в Страховую компанию (базу для звонков предоставим, общение с клиентами происходит через нашу...
Опыт активных продаж или опыт в страховании от 6 месяцев. Наличие компьютера. Качественное Интернет соединение. Гарнитура (наушники с микрофоном).
Привлечение и консультирование физических лиц в рамках программы потребительского кредитования на территории магазинов-партнеров. Первичная оценка кредитоспособности клиента.
Желание развиваться в сфере продаж. Ориентация на результат.
Проведение информационно-разъяснительной работы о преимуществах получения пенсии в ПАО "Почта Банк". Проведение индивидуальных консультаций по условия получения пенсии в...
Опыт прямых продаж и презентаций клиентам в любых сферах деятельности от 1 года. Желателен опыт работы в продажах от 1...
У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.
Удалить самую старую вакансию и добавить эту Отменить
Надоели серые, однообразные рабочие будни? Хочется раскрыть свой потенциал на 100 процентов? Тогда настало время сменить работу! И не просто сменить, а найти яркую, интересную и перспективную работу в сфере привлечения клиентов! А найти вакансии, предлагаемые тысячами ведущих компаний страны в этой области, проще всего с помощью наших сервисов. Из наших обзоров вы узнаете о том, куда лучше пойти работать, как поладить с работодателем, а также как составить резюме. Всё это, вместе с нашим каталогом, даст возможность найти самые актуальные вакансии в сфере привлечения клиентов в кратчайшие сроки.
